Il Centro per l’Impiego provvede a pubblicizzare la richiesta sul proprio sito e invia al datore di lavoro un’e-mail di conferma di avvenuta pubblicazione.
Il datore di lavoro può procedere con la richiesta di nulla osta in uno dei seguenti casi:
- assenza di riscontro da parte del Centro per l’Impiego alla richiesta presentata, decorsi otto giorni lavorativi dalla data della medesima
- non idoneità del lavoratore accertata dal datore di lavoro ad esito negativo dell’attività di selezione del personale inviato dal Centro per l’Impiego
- mancata presentazione, senza giustificato motivo, a seguito di convocazione da parte del datore di lavoro, al colloquio di selezione dei lavoratori inviati dal Centro per l’Impiego
Il datore di lavoro presenta domanda di nulla osta mediante autocertificazione attestante l’esito della verifica.
