Comitato tecnico legge 68/99: rinnovo protocollo d’intesa

Collaborazione proficua per un'efficace gestione degli utenti del Collocamento mirato.

pubblicato il 14 gennaio 2025

Immagine che raffigura Comitato tecnico legge 68/99: rinnovo protocollo d’intesa

La Provincia di Lecco ha approvato il protocollo d’intesa per l’attivazione del Comitato tecnico ai sensi dell’articolo 8 commi 1 e 1bis della legge 68/99, così come modificato dall’articolo 7 del decreto legislativo 151/15.

Attivo dal 2016 il Comitato tecnico provinciale è composto per il biennio 2025/2026 da:

  • Provincia di Lecco
  • Azienda socio sanitaria territoriale di Lecco (Asst)
  • Agenzia di tutela della salute della Brianza (Ats)

Il coinvolgimento dell’Agenzia di tutela della salute della Brianza nasce nell’ottica di sviluppare nuove sinergie tra enti a beneficio degli iscritti al servizio Collocamento mirato.

Il Comitato tecnico, composto da funzionari dei diversi servizi coinvolti, ha il compito di redigere una scheda per ogni persona con disabilità che si iscrive al servizio, per valutarne le capacità lavorative, competenze e inclinazioni, definirne la prognosi lavorativa e definire gli strumenti e le prestazioni atte all’inserimento lavorativo.

La Provincia di Lecco ha approvato il protocollo d’intesa per l’attivazione del Comitato tecnico ai sensi dell’articolo 8 commi 1 e 1bis della legge 68/99, così come modificato dall’articolo 7 del decreto legislativo 151/15.

Attivo dal 2016 il Comitato tecnico provinciale è composto per il biennio 2025/2026 da:

  • Provincia di Lecco
  • Azienda socio sanitaria territoriale di Lecco (Asst)
  • Agenzia di tutela della salute della Brianza (Ats)

Il coinvolgimento dell’Agenzia di tutela della salute della Brianza nasce nell’ottica di sviluppare nuove sinergie tra enti a beneficio degli iscritti al servizio Collocamento mirato.

Il Comitato tecnico, composto da funzionari dei diversi servizi coinvolti, ha il compito di redigere una scheda per ogni persona con disabilità che si iscrive al servizio, per valutarne le capacità lavorative, competenze e inclinazioni, definirne la prognosi lavorativa e definire gli strumenti e le prestazioni atte all’inserimento lavorativo.

Ultimo aggiornamento: 16/01/2025, 10:48

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